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煤电实业企业:“四项举措”种好党风廉政建设“责任田”
发布时间:2022-05-20 16:21:25 来源: 编辑:周丛艳 点击:

为进一步加强党风廉政建设工作,狠抓各项工作落实,煤电实业企业纪委通过强化责任落实、丰富廉政教育、排查廉政风险、选树清廉家庭四项举措,引导党员干部转变工作作风,履行“一岗双责”,种好廉政“责任田”,增强清廉意识,树立良好风气,营造清风发展环境。

明确“责任清单”,让工作落实“严”起来

目标责任考核是检验工作成效,推动责任落实的重要方式。该企业纪委对党风廉政建设目标管理责任进行细化分解,明确责任领导及责任部门,主要领导与各党支部签订目标责任书,层层传导压力责任,明确“一岗双责”,形成了一级抓一级,层层抓落实工作格局。

“要围绕服务中心工作来谋划和推进监督执纪问责工作,构建党风廉政建设与生产经营、党建工作齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,职工积极参与支撑的领导机制和工作机制。”该企业党委书记岳林在政工例会上要求。

通过制定印发《党风廉政建设考核管理办法》,季度定期对各支部党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查,建立了有效的考核激励机制,激励党员干部履职尽责,担当作为,确保党风廉政建设工作落到实处。

筑牢“主阵地”,让廉政教育“实”起来

“要始终把党风廉政建设宣传教育摆在重要位置,坚持以清廉教育为抓手,使清廉教育内化于心、外化于行,不断增强党员干部的党性观念和清廉自律意识。”该企业纪委书记王保林要求。

据悉,该企业纪委充分利用企业廉政教育室、小区廉政学问长廊等,通过清廉提醒教育、家庭助廉教育、先进事迹教育、警示教育等多种形式,不断丰富清廉教育内容。组织观看了《廉鉴》《大家,从延安走来》等廉政教育片4次,观看了《零容忍》等警示教育片3次,引导党员干部以实际行动履行清廉诚信承诺,做到自警、自律、自重。

排查廉政风险,让精准监督“活”起来

智慧纪检监察平台的规范化运行,加强了重点业务进行事前预警提醒,事中跟进监督再提醒,事后评价反馈,确保了“三重一大”、物资采购等流程的常态化智慧化日常监督。

在春节、五一等关键节点,该企业通过发放《廉政提醒书》、廉政提醒谈话及发送廉政短信的形式,加强对涉及管理人、财、物等关键岗位的监督检查及提醒力度,进一步增强重点岗位人员的清廉自律意识。

“在节假日前收到企业纪委的廉政提醒短信,我觉得这种方式非常好,时刻提醒大家紧绷廉政弦。”一位党员干部在收到廉政提醒短信后赞许地说。

上半年,企业按照《岗位清廉风险防控管理手册》,对梳理的52个关键岗位进行定期排查监督,进一步堵塞清廉风险漏洞,扎牢了制度笼子。

选树清廉家庭,让党员家风“正”起来

家风是家庭的学问传承,家庭是社会的细胞。在2022年党风廉政建设工作会上,该企业对5组清廉家庭代表进行了表彰授牌。

“接过了印有清廉好家庭字样的水晶杯子,同时也接到了一份责任,一份担当,今后,大家家庭将进一步发挥好清廉家庭的代表作用,用实际行动影响身边的党员干部。”清廉家庭代表史永杰说到。

该企业在探索廉‘家’学问进社区的工作实践中,先后邀请全国道德模范、黄陵矿业企业劳模、离退休党员劳模,深入社区开展微诵读、微心声、微分享,大力宣扬好家风好家训,引导矿区居民向身边典型看齐,争做崇德向善的践行者,在小区营造家风正党风清民风淳的良好氛围。(周丛艳)

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