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煤矸石发电企业:技术培训常态化 夯实基础促发展
发布时间:2022-05-20 16:27:52 来源: 编辑:张琳 点击:

立身百行,以学为基。近年来,煤矸石发电企业高度重视职工培训工作,以岗位胜任力为导向,采取多种形式强抓培训、苦练内功,着力提升运行人员的实际操作技能、事故处理能力和技术理论水平。

制定计划抓落实,“教”“学”培训两手抓。该企业各生产车间按照“培训围绕生产,从生产中来,到生产中去”的原则,合理制定授课内容,精心制作课件,利用学习班时间开展技术讲课,提升运行人员对热工联锁、操作事项、故障处理等方面的熟悉掌握程度。利用班后会开展“我是讲师”活动,职工轮流授课,让培训由被动转为主动,以“教学相长”的方式,促进培训效果的提升。

“师带徒”保质量,激发动力出成效。按照煤矸石发电企业《“师带徒”活动管理办法》,该企业各车间制定了2022年度“师带徒”培训方案。新进职工经过三级安全培训后经考试合格下到车间,车间根据岗位情况指定一名老职工为师父,双方签订师徒协议,以“师带徒”的方式,促使新进职工尽快适应新的工作环境,达到岗位技能要求。同时,将师徒作为一个团体,对徒弟进行综合考评,对优秀的师徒团体进行奖励。考评内容包括专业技能提升、师徒思想进步等方面的内容。

以考促学助提升,绩效考核重奖赏。为提高管理水平,该企业建立了有效的考核奖惩机制,把培训工作纳入个人绩效考核。以设备参数、操作程序为重点,不定时对员工开展现场提问、线上答题等活动,加强培训动态化管理。以“技术比武”活动为载体,从理论、岗描、实操三方面出发,分别以闭卷答题、即时提问、事故处理实操的方式,开展技术比武,按照综合得分,进行考核奖励,用以考促学的方式,促进职工理论常识、实践技能水平“双提升”。坚持强弱项、补短板,开展系列防止误操作的专题培训,对如何防止误操作的措施和典型案例进行扎实学习和讨论,进一步增强运行人员的安全意识,提高操作技能水平。

反事故演练筑根基,技能提升保安全。该企业利用学习班,开展各专业反事故演练,提高运行人员应对各种突发事故时的协调配合、分析应变、指挥操作和应急处置能力。同时,利用微信公众号分享典型电力生产安全事故,各班组利用安全学习时间对安全事故进行分析总结,举一反三,汲取教训,避免类似事故发生,为机组安全稳定运行提供有力保障。(张琳)

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