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煤电实业企业召开一届四次职代会暨2022年工作会、安全会
发布时间:2022-01-14 16:28:14 来源: 编辑:杨博 王婷 点击:

1月13日上午,煤电实业企业召开一届四次职代会暨2022年工作会、安全工作会。根据疫情防控要求,会议以视频形式举行。企业领导、职工代表、列席代表齐聚“云”端,分两个会场参加本次会议,企业副总经理张新苗出席会议。会议由该企业党委副书记、工会主席丁增平主持。

会上,张新苗对煤电实业企业2021年在抗洪抢险、疫情防控、智慧后勤建设、服务品质提升方面的成绩给予了充分的肯定。张新苗表示,2022年煤电实业企业在“软实力”方面大幅提升,精气神方面有要事难事显担当的责任意识,硬指标方面实现各项目标顺利完成,荣誉方面收获满满等四个方面的成绩中看到了煤电实业人的努力、从从疫情防控中看到了煤电实业人的能力、责任和担当。

针对2022年的发展方向,张新苗提出三点希翼:一是希翼要有只做第一、不做第二的远大目标。要建立在行业内创品牌、在市场内要效益的大格局、大定位,改变规模小、效益少的现状,打造一支业务过硬的后勤服务团队。二是希翼要有好雨知时节,润物细无声的服务品质。希翼终端服务人员增强服务意识,练就服务本领,提升服务质量,以更好的服务求生存,以优质的服务谋出路。三是希翼从“粗放式”的服务转变为“精细化”的服务、从“素颜化”的服务转变为“智慧化”的后勤。要在具体工作精细化、服务质量精细化、管理手段精细化入手,建立管理有序、机制完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化智慧后勤社区,确保“精细服务”更精细,“优质服务”更优质。

会上,该企业董事长李学根作了题为《抢抓发展机遇 提升服务品质 全力开创新时代后勤事业发展新局面》的讲话,从“六个这一年”概括总结了该企业过去一年中取得的成绩,审时度势的分析了当前面临的形势和任务,从认清目前形势,适应后勤改革新挑战、把握形势机遇,描绘转型发展新前景、坚守主业基本盘,构筑后勤事业新根基、统筹协调抓落实,释放改革发展新动能、强化党建引领,弘扬干事创业新风尚五个方面对今后的工作工作进行部署。

该企业党委副书记、总经理王爱军作了题为《改革创新谋发展 精准服务开新篇 为全面推动企业高质量发展而努力奋斗》的工作报告。报告从“八个新”全面总结了该工作在经营管理、安全环保、抗洪抢险、改革发展、智慧建设、民生工程、环境改善、党的建设方面取得的新成绩。报告辩证客观的分析了当前面临的形式和挑战,指出了工作中存在的短板与不足。

报告提出,2022年,煤电实业企业要在矿业企业正确领导下,全面贯彻党的十九大及历次全会精神,坚持稳中求进总基调,以高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以党建为引领,深化成本管控,夯实安全环保底线,强化人才培养,提高服务质量,加快智慧后勤建设步伐,全力做好矿区生产生活保障,奋力谱写煤电实业企业高质量发展新篇章,为矿业企业打造百年老店贡献坚实的后勤力量。

该企业副总经理魏新峰作了题为《树牢安全发展理念 压实安全主体责任 为企业高质量发展提供坚实安全保障》的安全工作报告。以七个方面总结了2021年安全工作,从落实主体责任、增强风险管控能力、加快科技兴安步伐等八个方面对2022年安全工作进行了详细的安排部署。

会议要求,要坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,将广大干部职工的思想和认识统一到企业的高质量发展上来,目标落实在真抓实干的具体行动中来。认真思考、开拓创新,着力提升服务品质,积极推进“智慧后勤”建设,为企业实现新时代下的新发展做出积极贡献。

会上,该企业分别与6家基层单位签订了2022年目标责任书,表彰了在2021年度各项工作中涌现出的先进集体和先进个人,先进集体代表进行了交流发言,对该企业领导班子成员进行了民主评议。

大会听取了《关于一届三次职代会职工提案落实情况解答及一届四次职代会职工提案征集情况说明》《2021年业务招待费使用情况报告》,审议通过了《2022年经济运行管理办法》《2022年员工收入及薪酬分配管理办法的说明》。(杨博 王婷)

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