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铁运企业?召开六届一次职代会暨2022年工作会、安全会、表彰会
发布时间:2022-01-13 16:59:00 来源: 编辑:赵媛媛 点击:

汽笛高歌踏征程,一年功事竞驰骋。1月12日上午,铁运企业六届一次职代会暨2022年工作会、安全会、表彰会在该企业五楼会议室顺利召开,该企业班子成员、职工代表、先进代表等共计50余人参加了会议,会议由该企业党委副书记、工会主席答文胜主持。会前企业严格遵守疫情防控要求,对参会人员实行全员核酸检测,并严格落实单人单桌和进出入扫码等措施,确保会议安全召开。

会上,该企业党委副书记、经理王金星作了题为《锐意进取开新局 砺行致远争排头 奋力谱写“智慧铁运”高质量发展新篇章》的工作报告。报告从筑牢安全环保“双防线”、实现质量效率“双提升”、取得效益管理“双丰收”、强化科技人才“双支撑”、厚植党建纪检“双优势”、推动和谐民生“双促进”六个方面对2021年各项工作进行了全方位总结,并从跳出黄矿向外看和立足黄矿向内察两个方面客观分析了企业面临的形势以及存在三方面的问题,时势总体有利,机遇依然在我。

旧岁已展千重景,新年再进百尺竿。报告提出2022年铁运企业将坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻党的十九大及历次全会精神,在矿业企业的正确领导下,坚持稳中求进、稳中有进,围绕“151”工作思路,以提质“党建引领力”为核心,以提升“安全管控力”为基石,以提效“运输经营力”为两翼,以提速“科技创新力”为支撑,以提优“管理创效力”为手段,奋力开创“智慧铁运”建设新格局,为打造“内外联通、经济高效、绿色集约、智能先进、安全可靠”的新铁运而努力奋斗。

该企业党委书记任旭博作了题为《凝聚力 汇聚动能 为全面完成2022年各项目标任务而努力奋斗》的讲话,从十大亮点对2022年党建工作实效进行深刻总结,从加强党的建设,凝聚新时代发展合力;加强人才培养,构建高素质人才体系;狠抓作风建设,展现新作为、新担当;做实党建凝心,人才聚力,作风笃行三方面工作,对2022年党建工作进行部署,以新思想引领新实践,以新作风凝聚新力量,以新作为汇聚新动能,助推黄陵矿业打造百年老店、实现“二次腾飞”贡献铁运力量。

该企业副经理王小卫作了题为《夯基础 强管理 开新局 为企业高质量发展提供坚实保障》的安全工作报告,报告从一个“贯彻”、四个“推进”五个方面对铁运企业2022年安全工作进行了总结回顾,从树牢安全理念,决胜“三年行动”,健全“四治理一优化+NOSA”安全管理体系,做实六项安全基础工作,促进企业安全高质量发展四个方面对2022年铁运企业安全工作进行了安排部署。

会上,该企业党政负责人分别与基层段、油库签订了2022年目标责任书,并大张旗鼓地对企业2021年先进集体、安全先进班组、先进工编辑等进行表彰;对人的安全行为治理优秀工编辑、NOSA安健环元素标兵披红戴花。

在分组讨论环节,各代表团就各项决议进行热烈讨论,就推进企业“智慧铁运”建设高质量发展提出了意见和建议;与会职工代表民主评议了领导班子及成员,选举铁运企业职工董事。

大会听取了《2022年职工薪酬分配情况说明》《五届七次职代会提案解答及六届一次职代会提案征集情况说明》《2021年业务招待费使用情况报告》;审议通过了《2022年职代会工作报告》《2022年经济运行总体方案》《全员绩效考核管理实施办法(讨论稿)》《员工末等调整和不胜任退出管理办法(讨论稿)》。

莫道前路多险阻,再闯关山千万重。会议号召全体干部职工把“目标”刻在心上、把“实行”视为铁律、把“担当”作为自觉,锚定目标、赓续前行,干在实处、走在前列,争当煤炭运输排头兵,奋力推进“智慧铁运”建设,为谱写矿业企业新时代高质量发展再立新功!(赵媛媛)

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